無料相談のご予約・お問い合わせ028-678-5655平日9:00~16:00(土日祝日休)
「確定給付企業年金」は従業員にとって安心の退職金年金制度ではないでしょうか。 企業が従業員に給付内容を約束して、従業員は退職時にその内容に基づいた退職金を 確実に受取ることが出来るからです(...
既得権とは、労働の対価を提供し、受給権が発生している権利を言います。 退職金制度でどんな場合に既得権が発生するかを考えてみましょう。 通常退職金制度は、「自己都合退職金制度」と「会社都合退職...
企業の退職金制度といえば、企業型確定給付年金制度と企業型確定拠出年金制度があります。 従来は、厚生年金基金、適格退職年金制度といった制度が主流でした。 当時の運用利率は5.5%が主流でしたが1990...
退職金控除制度の5年ルールと19年ルールをご存知ですか 特に近年導入された401K、iDeCoで退職金の準備されている企業も多くなりました。 企業退職金とiDeCoの受取時期で「退職金控除制度」の適用が出来...
給与所得:10年間で6,000万円給与増額した場合 ・現在の給与100万円⇒150万円に増額 増額50万円×12ヶ月×10年間=6,000万円を受取ったとすると ・年間所得税は198万円アップしますので10年間では1,980万円の...
企業は退職金制度の運用リスクを回避するために「確定拠出年金制度」を導入しています。
制度の内容を理解で出来ていない従業員は運用方法になじめず将来の退職金を減らしています。
この実態を知らないと将来、あなたの退職金は激減します。
<他の資料も参照下さい>
・貴方の退職金は激減している
・確定給付退職金制度
・確定拠出年金(401K)の相談は弊社へ